Faire un bilan de compétences à Calais
avec Thomas, psychologue du travail

Quelques mots sur mon approche

  • Chaque personne est unique, avec son parcours, ses expériences et ses aspirations.

  • Certaines personnes que j’accompagne vivent un burnout, sont épuisées ou se sentent à bout de souffle. D’autres ont été remerciées par leur entreprise ou craignent que cela arrive bientôt, ou ressentent simplement que leur place n’est plus la bonne. Certaines veulent entreprendre, créer leur propre activité, ou ont besoin de retrouver le sens de leur travail. D’autres encore se sentent mises à l’écart dans leur société, en perte d’énergie ou simplement prêtes pour un nouveau départ.
  • Vous arrivez tel que vous êtes, là où vous en êtes : je vous accueille sans jugement et j’avance avec vous, progressivement en respectant votre rythme.
  • Chaque accompagnement est 100% personnalisé et se déroule toujours en individuel, soit en présentiel au centre Beelie à Calais, soit en visioconférence.
  • Le bilan de compétences est un accompagnement éprouvé, et finançable (par le CPF, France Travail, OPCO,…). Nous nous retrouvons en moyenne 8 séances dans un cadre structuré et bienveillant. À la fin, vous repartez avec un document de synthèse concret et un suivi à 6 mois pour faire le point sur vos avancées.
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Quelques mots sur mes qualifications

Titulaire du Titre de Psychologue depuis 2019, j’ai validé un Master 2 professionnel de Psychologie du travail et management des organisations à l’Université de Lille. Je suis inscrit sur la liste ADELI (Automatisation des listes) du département du Nord et certifié pour la pratique des bilans de compétences.

Les champs d’expertise développés durant ma carrière : l’appui à la fonction ressources humaines des entreprises et des collectivités (évaluations, formations, mobilités internes, recrutement), l’amélioration du bien-être au travail et la prévention des risques psychosociaux ainsi que l’accompagnement des personnes en transitions professionnelles.


Mon positionnement ?

Offrir un espace de réflexion stratégique, une guidance avec une écoute bienveillante tout en apportant un regard objectif et constructif sur la problématique identifiée.
L’objectif est de vous permettre de prendre de la hauteur, clarifier vos enjeux et ajuster vos décisions avec discernement et poursuivre votre parcours professionnel avec plaisir, lucidité et ambition.

Je travaille dans le respect du Code de déontologie des psychologues qui constitue ma règle professionnelle : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l’action des psychologues ».

Thomas, Agence d’orientation professionnelle Beelie à Calais.

J’accompagne également les étudiants dans leur orientation.

À destination cette fois-ci des jeunes qui souhaitent choisir les bonnes études ou se réorienter. Je fais des coachings et bilan d’orientation pour permettre aux étudiants d’accorder leurs aspirations, personnalité et parcours professionnel dès le début de leur carrière.

Rendez-vous dans notre centre de bilan de compétences à Calais, en présentiel ou en visio.

Les horaires du centre Beelie de Calais :

  • lundi : 08:00–20:00
  • mardi : 08:00–20:00
  • mercredi : 08:00–20:00
  • jeudi : 08:00–20:00
  • vendredi : 08:00–20:00
  • samedi : 09:00–17:00
  • dimanche : Fermé

Les principales villes couvertes par votre agence Beelie :

Je crée mon dossier (CPF) pour mon bilan de compétences à Calais :

Je souhaite un accompagnement pour affiner
ou (re)définir mon projet professionnel à Calais.

Le bilan de compétences est réalisé avec une alternance d’entretiens individuels et de travail personnel. Il se déroule en général en 8 à 10 entretiens de 2 heures répartis sur 2 – 3 mois.

Le bilan comprend trois phases :

1 – Une phase préliminaire :

  • Analyse de votre demande et de vos besoins
  • Proposition du format le plus adapté
  • Définition des modalités de déroulement du bilan (planning, outils utilisés…)

2 – Une phase d’investigation :

  • Exploration personnelle
  • Analyse du parcours professionnel et personnel
  • Identification des intérêts, motivations, valeurs et composantes de la personnalité
  • Formalisation d’un portefeuille de compétences
  • Mise en évidence du potentiel d’évolution professionnel
  • Émergence de pistes de métiers, élaboration d’un projet professionnel en lien avec les éléments inventoriés

– Exploration socio-économique

  • Analyse des métiers envisagés (compétences requises, qualifications…)
  • Confrontation à l’environnement socio économique pour vérifier la faisabilité du projet
  • Recherche de formations si besoin
  • Echanges avec des professionnels
  • Etude de faisabilité du projet

– Formalisation d’un plan d’action

– Actualisation des outils de candidature : CV, lettres, entretien d’embauche – Une phase de conclusion :

Remise d’un document de synthèse. Les résultats du bilan vous appartiennent. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec votre accord.

Nous vous proposons également un RDV de suivi à 6 mois si vous le souhaitez.

Notre bilan de compétences a été conçu spécifiquement pour accompagner les parents, en utilisant une méthodologie adaptée à vos besoins. Par ailleurs, il conviendra à toute personne ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle :

– Salariés
– Freelances
– Demandeurs d’emploi
– Agent de la fonction publique
– Chef d’entreprise

Plusieurs financements existent, ils dépendent de votre situation. Si le bilan de compétences est financé par le CPF, le coût du bilan par Beelie est de 1980€ net de taxes. Nous en échangeons lors du premier RDV. Nous vous proposerons un devis en fonction de votre situation si le financement CPF n’est pas possible pour vous.

Vous pouvez déjà vous renseigner :
sur vos droits CPF en vous rendant sur le site : Mon Compte Formation
sur le détail de la formation sur la page Mon Compte Formation.