Faire un bilan de compétences à Calais

avec Thomas, psychologue du travail

Quelques mots sur mon approche

• Chaque personne est unique, avec son parcours, ses expériences et ses aspirations.
• Les personnes que j’accompagne vivent parfois un burnout, sont épuisées ou se sentent à bout de souffle. D’autres ont été remerciées par leur entreprise ou craignent que cela arrive bientôt, ou ressentent simplement que leur place n’est plus la bonne. Certaines veulent entreprendre, créer leur propre activité, ou ont besoin de retrouver le sens de leur travail. D’autres encore se sentent mises à l’écart dans leur société, en perte d’énergie ou simplement prêtes pour un nouveau départ.
• Vous arrivez comme vous êtes, là où vous en êtes : je vous accueille sans jugement et j’avance avec vous, en respectant votre rythme.
• Chaque accompagnement est 100% personnalisé et se déroule toujours en individuel, soit en présentiel au centre Beelie à Calais, soit en visioconférence.
• Le bilan de compétences est un accompagnement éprouvé qui a l’avantage d’être finançable (par le CPF, France Travail, OPCO,…). Nous nous retrouvons en moyenne 10 séances dans un cadre structuré et bienveillant. À la fin, vous repartez avec un document de synthèse concret et un suivi à 6 mois pour faire le point sur vos avancées.

Quelques mots sur mon parcours

Psychologue du travail depuis 2019, j’ai validé un Master 2 de Psychologie du travail et management des organisations à l’Université de Lille. Après des missions d’accompagnement des mobilités internes au sein de collectivités territoriales puis en insertion professionnelle, j’ai assuré pendant plusieurs années la gestion d’un cabinet de recrutement sur le Littoral Côte d’Opale. Je suis inscrit sur la liste ADELI du département du Nord et certifié pour la réalisation de bilans de compétences.

Les champs d’expertise développés durant ma carrière : l’appui à la fonction ressources humaines des entreprises et des collectivités (évaluations, formations, mobilités internes, recrutement), l’amélioration du bien-être au travail et la prévention des risques psychosociaux ainsi que l’accompagnement des personnes en transitions professionnelles choisies ou subies.

Mon positionnement ?

Vous offrir un espace de réflexion stratégique, une guidance avec une écoute bienveillante tout en apportant un regard objectif et constructif sur la problématique identifiée.

L’objectif est de vous permettre de prendre de la hauteur, clarifier vos enjeux et ajuster vos décisions avec discernement et poursuivre votre parcours professionnel avec plaisir, lucidité et ambition.

Je travaille dans le respect du Code de déontologie des psychologues qui constitue ma règle professionnelle : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l’action des psychologues ».

Thomas, Agence d’orientation professionnelle Beelie à Calais.