Apprenez à vous connaître :
le RIASEC

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le RIASEC

Test d’orientation professionnelle

15 minutes de passation pour trouver votre voie

⇒ Découvrez les métiers correspondant à votre personnalité
⇒ Choisissez la bonne direction
⇒ Identifiez vos besoins et vos critères de carrière

Le profil RIASEC est un test de personnalité conçu par le psychologue et chercheur américain John Holland dans les années 1970.

Il donne une orientation professionnelle et métier basée sur 6 types de personnalité :

  • Réaliste : ce profil aime les tâches concrètes et manuelles et appréciera être sur le terrain.
  • Investigateur : ce profil aime solutionner des problèmes théoriques, être dans des tâches analytiques et intellectuelles.
  • Artistique : ce profil apprécie particulièrement les tâches créatives et liées à l’expression de soi.
  • Social : ce profil est particulièrement doué dans des tâches relationnelle et apprécie être au service des autres.
  • Entreprenant : ce profil apprécie spécifiquement les tâches de gestion, d’action et aime prendre des décisions.
  • Conventionnel : ce profil aime les tâches de suivi et de détail. Elles apprécient particulièrement l’ordre et les procédures.

Ce test comprend 300 questions et dure approximativement 15 minutes. Vous recevrez vos résultats par mail.

Si vous souhaitez changer votre situation au travail et faire un point global sur votre vie professionnelle, nous vous encourageons à réaliser un bilan de compétences.

Test d’orientation professionnelle


15 minutes de passation pour trouver votre voie

⇒ Découvrez les métiers correspondant à votre personnalité
⇒ Choisissez la bonne direction
⇒ Identifiez vos besoins et vos critères de carrière

Le profil RIASEC est un questionnaire de personnalité conçu par le psychologue américain John L. Holland.

Il donne une orientation professionnelle et métier basée sur 6 types de personnalité :

  • Réaliste : ce profil aime les tâches concrètes et manuelles et appréciera être sur le terrain.
  • Investigateur : ce profil aime solutionner des problèmes théoriques, être dans des tâches analytiques et intellectuelles.
  • Artistique : ce profil apprécie particulièrement les tâches créatives et liées à l’expression de soi.
  • Social : ce profil est particulièrement doué dans des tâches relationnelle et apprécie être au service des autres.
  • Entreprenant : ce profil apprécie spécifiquement les tâches de gestion, d’action et aime prendre des décisions.
  • Conventionnel : ce profil aime les tâches de suivi et de détail. Ils apprécient particulièrement l’ordre et les procédures.

Ce test dure plus ou moins 15 minutes et vous pourrez consulter vos résultats immédiatement après la passation.

Si vous n’êtes plus en accord avec votre situation au travail et que vous souhaitez faire un point global sur votre vie professionnelle, nous vous encourageons à réaliser un bilan de compétences.

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15 minutes de passation pour trouver votre voie

⇒ Découvrez les métiers correspondant à votre personnalité
⇒ Choisissez la bonne direction
⇒ Identifiez vos besoins et vos critères de carrière

Le profil RIASEC est un questionnaire de personnalité conçu par le psychologue américain John L. Holland.

Il donne une orientation professionnelle et métier basée sur 6 types de personnalité :

  • Réaliste : ce profil aime les tâches concrètes et manuelles et appréciera être sur le terrain.
  • Investigateur : ce profil aime solutionner des problèmes théoriques, être dans des tâches analytiques et intellectuelles.
  • Artistique : ce profil apprécie particulièrement les tâches créatives et liées à l’expression de soi.
  • Social : ce profil est particulièrement doué dans des tâches relationnelle et apprécie être au service des autres.
  • Entreprenant : ce profil apprécie spécifiquement les tâches de gestion, d’action et aime prendre des décisions.
  • Conventionnel : ce profil aime les tâches de suivi et de détail. Ils apprécient particulièrement l’ordre et les procédures.

Ce test dure plus ou moins 15 minutes et vous pourrez consulter vos résultats immédiatement après la passation.

Si vous n’êtes plus en accord avec votre situation au travail et que vous souhaitez faire un point global sur votre vie professionnelle, nous vous encourageons à réaliser un bilan de compétences.