Les 3 freins qui t’empêchent
DE SORTIR DU LOT

Rechercher un emploi peut être ingrat et frustrant. Un seul candidat est choisi au bout du compte. Et vous, vous galérez sur vos candidatures.
Heureusement pour vous, la majorité de vos blocages sont franchissables :

ACCÉRÉLATEUR DE CARRIÈRE



Ceux qui comprennent comment faire la différence dans un processus de recrutement détiennent un avantage de taille
– Ils accèdent aux meilleurs postes
– Ils ont le choix entre plusieurs entreprises
– Ils s’assurent une sécurité professionnelle et financière
– Ils posent leurs conditions et obtiennent les meilleurs projets
Les 3 freins qui t’empêchent
DE SORTIR DU LOT

Rechercher un emploi peut être ingrat et frustrant. Un seul candidat est choisi au bout du compte. Et vous, vous galérez sur vos candidatures.
Heureusement pour vous, la majorité de vos blocages sont franchissables :
LA CANDIDATURE ORDINAIRE
Vous cumulez les emails de refus. Vous voyez des offres qui vous semblent taillées sur mesure et vous ne décrochez pas l’entretien tant attendu.
LA PRÉPARATION INADAPTÉE
Vous décrochez des entretiens et vous ne parvenez pas à convaincre. Vous êtes stressé(e) et vous croyez que vos réponses n’intéressent pas le recruteur.
LE MANQUE DE TEMPS
Vous ne prenez pas le temps de postuler régulièrement. Vous recommencez toujours la même chose. Vous savez que vous ratez des postes mais vous êtes rattrapé(e) par votre quotidien.

ACCÉRÉLATEUR DE CARRIÈRE



Ceux qui comprennent comment faire la différence dans un processus de recrutement détiennent un avantage de taille
– Ils accèdent aux meilleurs postes
– Ils ont le choix entre plusieurs entreprises
– Ils s’assurent une sécurité professionnelle et financière
– Ils posent leurs conditions et obtiennent les meilleurs projets
Les 3 freins qui t’empêchent
DE SORTIR DU LOT

Rechercher un emploi peut être ingrat et frustrant. Un seul candidat est choisi au bout du compte. Et vous, vous galérez sur vos candidatures.
Heureusement pour vous, la majorité de vos blocages sont franchissables :
LA CANDIDATURE ORDINAIRE
Vous cumulez les emails de refus. Vous voyez des offres qui vous semblent taillées sur mesure et vous ne décrochez pas l’entretien tant attendu.
LA PRÉPARATION INADAPTÉE
Vous décrochez des entretiens et vous ne parvenez pas à convaincre. Vous êtes stressé(e) et vous croyez que vos réponses n’intéressent pas le recruteur.
LE MANQUE DE TEMPS
Vous ne prenez pas le temps de postuler régulièrement. Vous recommencez toujours la même chose. Vous savez que vous ratez des postes mais vous êtes rattrapé(e) par votre quotidien.

ACCÉRÉLATEUR DE CARRIÈRE



Ceux qui comprennent comment faire la différence dans un processus de recrutement détiennent un avantage de taille
– Ils accèdent aux meilleurs postes
– Ils ont le choix entre plusieurs entreprises
– Ils s’assurent une sécurité professionnelle et financière
– Ils posent leurs conditions et obtiennent les meilleurs projets
Le mentorat est-il fait pour moi ?
Ce mentorat est fait pour vous si voulez :
✅ Décrocher un premier emploi dans votre domaine d’études.
✅ Trouver un nouveau défi professionnel aligné avec vos compétences.
✅ Retrouver un emploi salarié stable.
✅ Trouver un emploi compatible avec ses responsabilités familiales.
Ce mentorat n’est pas fait pour vous si :
❌ Vous êtes déjà un(e) expert(e) en entretien d’embauche.
❌ Vous n’avez pas l’énergie, l’envi, la motivation de vous consacrer à votre candidature.
❌ Vous attendez une solution miracle, une baguette magique.
❌ Vos entretiens sont réguliers et résultent sytématiquement de candidatures percutantes.
Le mentorat est-il fait pour moi ?
Ce mentorat est fait pour vous si voulez :
✅ Décrocher un premier emploi dans votre domaine d’études.
✅ Trouver un nouveau défi professionnel aligné avec vos compétences.
✅ Retrouver un emploi salarié stable.
✅ Trouver un emploi compatible avec ses responsabilités familiales.
Ce mentorat n’est pas fait pour vous si :
❌ Vous êtes déjà un(e) expert(e) en entretien d’embauche.
❌ Vous n’avez pas l’énergie, l’envi, la motivation de vous consacrer à votre candidature.
❌ Vous attendez une solution miracle, une baguette magique.
❌ Vos entretiens sont réguliers et résultent sytématiquement de candidatures percutantes.
Pourquoi ce coaching fonctionne ?
Je suis moi-même recruteur au sein d’un cabinet de recrutement, et sais exactement comment se déroule un entretien d’embauche ou un processus de recrutement. C’est pour cela qu’en tant que coach emploi, j’ai mis au point une méthode qui a fait ses preuves auprès de centaines de candidats de tous âges et de tous niveaux.
Mon truc, c’est de vous apprendre bien plus qu’éviter simplement les erreurs courantes. Vous apprendrez à vous présenter de manière percutante, à répondre aux questions pièges, et à mettre en avant vos points forts. Je travaille toutes les questions qui vous tracassent et je vous guide vers la confiance en vous. Vous allez apprendre à vous sublimer aux yeux des recruteurs, en toute simplicité ! 😊
Pourquoi ce coaching fonctionne ?
Je suis moi-même recruteur au sein d’un cabinet de recrutement, et sais exactement comment se déroule un entretien d’embauche ou un processus de recrutement. C’est pour cela qu’en tant que coach emploi, j’ai mis au point une méthode qui a fait ses preuves auprès de centaines de candidats de tous âges et de tous niveaux.
Mon truc, c’est de vous apprendre bien plus qu’éviter simplement les erreurs courantes. Vous apprendrez à vous présenter de manière percutante, à répondre aux questions pièges, et à mettre en avant vos points forts. Je travaille toutes les questions qui vous tracassent et je vous guide vers la confiance en vous. Vous allez apprendre à vous sublimer aux yeux des recruteurs, en toute simplicité ! 😊
FAQ
Foire aux questions
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