BOOST
RECHERCHE D’EMPLOI

4 cours pour être le choix n°1 des recruteurs


Maitrisez vos entretiens et prenez confiance en vous

Les techniques pour rendre votre CV percutant


Se démarquer avec les réseaux sociaux comme LinkedIn

Trouver l’offre idéale sans passer des heures sur les jobboards

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Les techniques pour rendre votre CV percutant

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RECHERCHE D’EMPLOI

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Maitrisez vos entretiens et prenez confiance en vous

 

 

Les techniques pour rendre votre CV percutant


Se démarquer avec les réseaux sociaux comme LinkedIn


 

 


Trouver l’offre idéale sans passer des heures sur les
jobboards

Les 3 freins qui t’empêchent

DE SORTIR DU LOT

Rechercher un emploi peut être ingrat et frustrant. Un seul candidat est choisi au bout du compte. Et vous, vous galérez sur vos candidatures.

Heureusement pour vous, la majorité de vos blocages sont franchissables :

LA CANDIDATURE ORDINAIRE

 

Vous cumulez les emails de refus. Vous voyez des offres qui vous semblent taillées sur mesure et vous ne décrochez pas l’entretien tant attendu.

 

LA PRÉPARATION INADAPTÉE

 

Vous décrochez des entretiens et vous ne parvenez pas à convaincre. Vous êtes stressé(e) et vous croyez que vos réponses n’intéressent pas le recruteur.

 

LE MANQUE DE TEMPS

 

Vous ne prenez pas le temps de postuler régulièrement. Vous recommencez toujours la même chose. Vous savez que vous ratez des postes mais vous êtes rattrapé(e) par votre quotidien.

 

Pourtant maîtriser ses candidatures est un

ACCÉRÉLATEUR DE CARRIÈRE

Ceux qui comprennent comment faire la différence dans un processus de recrutement détiennent un avantage de taille

Ils accèdent aux meilleurs postes

Ils ont le choix entre plusieurs entreprises

Ils s’assurent une sécurité professionnelle et financière

Ils posent leurs conditions et obtiennent les meilleurs projets

Les 3 freins qui t’empêchent

DE SORTIR DU LOT

Rechercher un emploi peut être ingrat et frustrant. Un seul candidat est choisi au bout du compte. Et vous, vous galérez sur vos candidatures.

Heureusement pour vous, la majorité de vos blocages sont franchissables :

LA CANDIDATURE ORDINAIRE
Vous cumulez les emails de refus. Vous voyez des offres qui vous semblent taillées sur mesure et vous ne décrochez pas l’entretien tant attendu.

LA PRÉPARATION INADAPTÉE
Vous décrochez des entretiens et vous ne parvenez pas à convaincre. Vous êtes stressé(e) et vous croyez que vos réponses n’intéressent pas le recruteur.

LE MANQUE DE TEMPS
Vous ne prenez pas le temps de postuler régulièrement. Vous recommencez toujours la même chose. Vous savez que vous ratez des postes mais vous êtes rattrapé(e) par votre quotidien.

Pourtant maîtriser ses candidatures est un

ACCÉRÉLATEUR DE CARRIÈRE

Ceux qui comprennent comment faire la différence dans un processus de recrutement détiennent un avantage de taille

Ils accèdent aux meilleurs postes

Ils ont le choix entre plusieurs entreprises

Ils s’assurent une sécurité professionnelle et financière

Ils posent leurs conditions et obtiennent les meilleurs projets

Les 3 freins qui t’empêchent

DE SORTIR DU LOT

Rechercher un emploi peut être ingrat et frustrant. Un seul candidat est choisi au bout du compte. Et vous, vous galérez sur vos candidatures.

Heureusement pour vous, la majorité de vos blocages sont franchissables :

LA CANDIDATURE ORDINAIRE
Vous cumulez les emails de refus. Vous voyez des offres qui vous semblent taillées sur mesure et vous ne décrochez pas l’entretien tant attendu.

LA PRÉPARATION INADAPTÉE
Vous décrochez des entretiens et vous ne parvenez pas à convaincre. Vous êtes stressé(e) et vous croyez que vos réponses n’intéressent pas le recruteur.

LE MANQUE DE TEMPS
Vous ne prenez pas le temps de postuler régulièrement. Vous recommencez toujours la même chose. Vous savez que vous ratez des postes mais vous êtes rattrapé(e) par votre quotidien.

Pourtant maîtriser ses candidatures est un

ACCÉRÉLATEUR DE CARRIÈRE

Ceux qui comprennent comment faire la différence dans un processus de recrutement détiennent un avantage de taille

Ils accèdent aux meilleurs postes

Ils ont le choix entre plusieurs entreprises

Ils s’assurent une sécurité professionnelle et financière

Ils posent leurs conditions et obtiennent les meilleurs projets

Le mentorat est-il fait pour moi ?

Ce mentorat est fait pour vous si voulez :

✅ Décrocher un premier emploi dans votre domaine d’études.

✅ Trouver un nouveau défi professionnel aligné avec vos compétences.

✅ Retrouver un emploi salarié stable.

✅ Trouver un emploi compatible avec ses responsabilités familiales.

Ce mentorat n’est pas fait pour vous si :


❌ Vous êtes déjà un(e) expert(e) en entretien d’embauche.


❌ Vous n’avez pas l’énergie, l’envi, la motivation de vous consacrer à votre candidature.


❌ Vous attendez une solution miracle, une baguette magique.


❌ Vos entretiens sont réguliers et résultent sytématiquement de candidatures percutantes.

Le mentorat est-il fait pour moi ?

Ce mentorat est fait pour vous si voulez :

✅ Décrocher un premier emploi dans votre domaine d’études.

✅ Trouver un nouveau défi professionnel aligné avec vos compétences.

✅ Retrouver un emploi salarié stable.

✅ Trouver un emploi compatible avec ses responsabilités familiales.

Ce mentorat n’est pas fait pour vous si :


❌ Vous êtes déjà un(e) expert(e) en entretien d’embauche.


❌ Vous n’avez pas l’énergie, l’envi, la motivation de vous consacrer à votre candidature.


❌ Vous attendez une solution miracle, une baguette magique.


❌ Vos entretiens sont réguliers et résultent sytématiquement de candidatures percutantes.

Les 5 Modules Pédagogiques:

AVOIR UN PROFIL QUI DECROCHE DES ENTRETIENS

Votre CV et votre profil LinkedIn sont les premières choses que les recruteurs découvrent de vous. Vous devez donc les optimiser. Dans ce module, on verra comment valoriser votre profil et devenir irrésistible pour les recruteurs.

Rédiger un CV gagnant

Créer et gérer LinkedIn

Identifier vos compétences et sélectionner vos mots-clés

Améliorer votre e-réputation

RENDRE LA RECHERCHE FACILE AVEC LES BONS CANAUX

La manière de rechercher un emploi est une discipline à part entière. C’est ici que vous construisez toute la méthodologie nécessaire. Chaque candidature envoyée vous rapproche de votre objectif.

Identifier les meilleurs canaux d’embauches

Comment réseauter en ligne

Ne rater aucune opportunité

Adopter une méthodologie de recherche efficiente

PREPARER UN ENTRETIEN D’EMBAUCHE

Faire un entretien d’embauche est intimidant. Principalement parce que l’enjeu est grand : un nouveau travail conditionne notre vie. Ce module est fait pour vous guider pas à pas dans la réussite de vos entretiens.

Entrer dans la tête du recruteur

Travailler les questions difficiles

Comment négocier votre salaire

Prendre confiance et gérer le stress

+ 2 MODULES TRANSVERSAUX

Ces deux modules ont été créés pour identifier et utiliser l’ensemble des outils (IA, mise en relation, jobboards) Et vous permettre de tenir une routine efficace même après la formation (s’organiser pour postuler en parallèle d’une activité professionnelle).

– Utiliser ChatGPT pour votre CV, lettre de motivation et vos entretiens

– Construire son identité numérique en utilisant les bons mots-clés

– Comprendre comment recrutent les recruteurs

– Libérer votre cerveau grâce au système de d’alertes d’emploi

Un Accompagnement Sur 4 Piliers

UN PROGRAMME QUI S’ADAPTE A VOUS

Et vos points forts, axes d’amélioration, type d’apprentissage, personnalité.

AVEC LA PRATIQUE AU CENTRE

Des exercices concrets en situation contrôlée et des templates à réutiliser.

ET DES RESSOURCES ACTIONNABLES

5 modules soit plus de 20 fiches outils et vidéo à regarder, accessibles à vie.

POUR DES RESULTATS PROBANTS

Des débriefings après chaque session et bien sûr, le suivi est inclus..

Les 5 Modules Pédagogiques:

AVOIR UN PROFIL QUI DECROCHE DES ENTRETIENS

Votre CV et votre profil LinkedIn sont les premières choses que les recruteurs découvrent de vous. Vous devez donc les optimiser. Dans ce module, on verra comment valoriser votre profil et devenir irrésistible pour les recruteurs.

Rédiger un CV gagnant

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Faire un entretien d’embauche est intimidant. Principalement parce que l’enjeu est grand : un nouveau travail conditionne notre vie. Ce module est fait pour vous guider pas à pas dans la réussite de vos entretiens.

Entrer dans la tête du recruteur

Travailler les questions difficiles

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Ces deux modules ont été créés pour identifier et utiliser l’ensemble des outils (IA, mise en relation, jobboards) Et vous permettre de tenir une routine efficace même après la formation (s’organiser pour postuler en parallèle d’une activité professionnelle).

Utiliser ChatGPT pour votre CV, lettre de motivation et vos entretiens

Construire son identité numérique en utilisant les bons mots-clés

Comprendre comment recrutent les recruteurs

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Un Accompagnement Sur 4 Piliers

 

UN PROGRAMME QUI S’ADAPTE A VOUS

Et vos points forts, axes d’amélioration, type d’apprentissage, personnalité.

AVEC LA PRATIQUE AU CENTRE

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ET DES RESSOURCES ACTIONNABLES

5 modules soit plus de 20 fiches outils et vidéo à regarder, accessibles à vie.

POUR DES RESULTATS PROBANTS

Des débriefings après chaque session et bien sûr, le suivi est inclus.

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Votre CV et votre profil LinkedIn sont les premières choses que les recruteurs découvrent de vous. Vous devez donc les optimiser. Dans ce module, on verra comment valoriser votre profil et devenir irrésistible pour les recruteurs.

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La manière de rechercher un emploi est une discipline à part entière. C’est ici que vous construisez toute la méthodologie nécessaire. Chaque candidature envoyée vous rapproche de votre objectif.

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Faire un entretien d’embauche est intimidant. Principalement parce que l’enjeu est grand : un nouveau travail conditionne notre vie. Ce module est fait pour vous guider pas à pas dans la réussite de vos entretiens.

Entrer dans la tête du recruteur

Travailler les questions difficiles

Comment négocier votre salaire

Prendre confiance et gérer le stress



+ 2 MODULES TRANSVERSAUX :

Ces deux modules ont été créés pour identifier et utiliser l’ensemble des outils (IA, mise en relation, jobboards) Et vous permettre de tenir une routine efficace même après la formation (s’organiser pour postuler en parallèle d’une activité professionnelle).

Utiliser ChatGPT pour votre CV, lettre de motivation et vos entretiens

Construire son identité numérique en utilisant les bons mots-clés

Comprendre comment recrutent les recruteurs

Libérer votre cerveau grâce au système de d’alertes d’emploi

Un Accompagnement Sur 4 Piliers

 

UN PROGRAMME QUI S’ADAPTE A VOUS

Et vos points forts, axes d’amélioration, type d’apprentissage, personnalité.

AVEC LA PRATIQUE AU CENTRE

Des exercices concrets en situation contrôlée et des templates à réutiliser.

 

ET DES RESSOURCES ACTIONNABLES

5 modules soit plus de 20 fiches outils et vidéo à regarder, accessibles à vie.

POUR DES RESULTATS PROBANTS

Des débriefings après chaque session et bien sûr, le suivi est inclus.
.

Pourquoi ce coaching fonctionne ?

Je suis moi-même recruteur au sein d’un cabinet de recrutement, et sais exactement comment se déroule un entretien d’embauche ou un processus de recrutement. C’est pour cela qu’en tant que coach emploi, j’ai mis au point une méthode qui a fait ses preuves auprès de centaines de candidats de tous âges et de tous niveaux.

Mon truc, c’est de vous apprendre bien plus qu’éviter simplement les erreurs courantes. Vous apprendrez à vous présenter de manière percutante, à répondre aux questions pièges, et à mettre en avant vos points forts. Je travaille toutes les questions qui vous tracassent et je vous guide vers la confiance en vous. Vous allez apprendre à vous sublimer aux yeux des recruteurs, en toute simplicité ! 😊

Pourquoi ce coaching fonctionne ?

 

Je suis moi-même recruteur au sein d’un cabinet de recrutement, et sais exactement comment se déroule un entretien d’embauche ou un processus de recrutement. C’est pour cela qu’en tant que coach emploi, j’ai mis au point une méthode qui a fait ses preuves auprès de centaines de candidats de tous âges et de tous niveaux.

Mon truc, c’est de vous apprendre bien plus qu’éviter simplement les erreurs courantes. Vous apprendrez à vous présenter de manière percutante, à répondre aux questions pièges, et à mettre en avant vos points forts. Je travaille toutes les questions qui vous tracassent et je vous guide vers la confiance en vous. Vous allez apprendre à vous sublimer aux yeux des recruteurs, en toute simplicité ! 😊

PRIX :
250€ TTC


Ce que contient cette formation
Des conseils personnalisés sur 4 séances de 60 min
+ 20 fiches outils et vidéos de formation accessibles à vie
Vos documents (CV, LM, profil LinkedIn) réactualisés
1 enregistrement vidéo de votre simulation d’entretien

One-to-one sur la thématique souhaitée :

70€ TTC

Des conseils personnalisés sur 1 séance intensive de 60 min
Avoir un profil candidat qui décroche des entretiens
Rendre la recherche facile avec les bons canaux
Préparer votre entretien d’embauche

SANS RDV ! Révision candidature en 24H :

55€ TTC

Mon rapport détaillé sur vos documents (cv, lettre, etc.), sans RDV
Envoyez vos documents par mail
Je valide votre demande dans la journée Je vous envoie votre rapport personnalisé concret et précis dans les 24H.

FAQ

Foire aux questions

C’est moi, Nicolas, recruteur passionné et consultant RH ! Je suis là pour vous aider à donner un coup de boost à votre carrière et à décrocher le job auquel vous aspirez en co-construisant avec vous un profil professionnel qui cartonne. Vous êtes donc entre de bonnes mains pour atteindre vos objectifs professionnels !

*Avant de réserver votre première séance, n’hésitez pas à me contacter via LinkedIn afin que nous puissions déterminer si nous sommes faits l’un pour l’autre. Je vous remercie et j’ai hâte de discuter avec vous !

Une qualité certaine de mes services est sa réactivité. Si un entretien est prévu prochainement, je m’engage à tout mettre en œuvre pour vous trouver un créneau rapidement afin que nous puissions organiser nos sessions de coaching dans les délais impartis. Vous pouvez compter sur ma réactivité pour vous accompagner au mieux dans cette période cruciale.

Absolument ! Cela fait partie de tous mes « packages » de coaching. Je veux assurer une progression rapide dans le travail avec mes clients. Si vous avez des questions ou des préoccupations, n’hésitez pas à me les partager pour qu’ensemble on puisse trouver des leviers/solutions pour avancer vers vos objectifs.

Oui ! Je reste naturellement disponible après la séance d’accompagnement, que ce soit par email ou par téléphone, pour débriefer sur vos recherches et vos éventuels entretiens.

Je privilégie les accompagnements à distance, pour plus de flexibilité sur les horaires notamment. Si la situation l’exige ou que vous ne disposez pas du matériel informatique nécessaire, je peux éventuellement vous proposer un RDV en présentiel dans un espace de coworking.

FAQ
Foire Aux Questions

C’est moi, Nicolas, recruteur passionné et consultant RH ! Je suis là pour vous aider à donner un coup de boost à votre carrière et à décrocher le job auquel vous aspirez en co-construisant avec vous un profil professionnel qui cartonne. Vous êtes donc entre de bonnes mains pour atteindre vos objectifs professionnels !

*Avant de réserver votre première séance, n’hésitez pas à me contacter via LinkedIn afin que nous puissions déterminer si nous sommes faits l’un pour l’autre. Je vous remercie et j’ai hâte de discuter avec vous !

Une qualité certaine de mes services est sa réactivité. Si un entretien est prévu prochainement, je m’engage à tout mettre en œuvre pour vous trouver un créneau rapidement afin que nous puissions organiser nos sessions de coaching dans les délais impartis. Vous pouvez compter sur ma réactivité pour vous accompagner au mieux dans cette période cruciale.

Absolument ! Cela fait partie de tous mes « packages » de coaching. Je veux assurer une progression rapide dans le travail avec mes clients. Si vous avez des questions ou des préoccupations, n’hésitez pas à me les partager pour qu’ensemble on puisse trouver des leviers/solutions pour avancer vers vos objectifs.

Oui ! Je reste naturellement disponible après la séance d’accompagnement, que ce soit par email ou par téléphone, pour débriefer sur vos recherches et vos éventuels entretiens.

Je privilégie les accompagnements à distance, pour plus de flexibilité sur les horaires notamment. Si la situation l’exige ou que vous ne disposez pas du matériel informatique nécessaire, je peux éventuellement vous proposer un RDV en présentiel dans un espace de coworking.

 

PRIX :

250€ TTC

 

 


Ce que contient cette formation

Des conseils personnalisés sur 4 séances de 60 min

+ 20 fiches outils et vidéos de formation accessibles à vie

Vos documents (CV, LM, profil LinkedIn) réactualisés

1 enregistrement vidéo de votre simulation d’entretien

One-to-one sur la thématique souhaitée :

70€ TTC
.

– Des conseils personnalisés sur 1 séance intensive de 60 min

– Avoir un profil candidat qui décroche des entretiens

– Rendre la recherche facile avec les bons canaux

– Préparer votre entretien d’embauche
.

SANS RDV ! Révision candidature en 24H :

55€ TTC

Mon rapport détaillé sur vos documents (cv, lettre, etc.), sans RDV

– Envoyez vos documents par mail

– Je valide votre demande dans la journée

– Je vous envoie votre rapport personnalisé concret et précis dans les 24H.

FAQ
Foire aux questions

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*Avant de réserver votre première séance, n’hésitez pas à me contacter via LinkedIn afin que nous puissions déterminer si nous sommes faits l’un pour l’autre. Je vous remercie et j’ai hâte de discuter avec vous !

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Absolument ! Cela fait partie de tous mes « packages » de coaching. Je veux assurer une progression rapide dans le travail avec mes clients. Si vous avez des questions ou des préoccupations, n’hésitez pas à me les partager pour qu’ensemble on puisse trouver des leviers/solutions pour avancer vers vos objectifs.

Oui ! Je reste naturellement disponible après la séance d’accompagnement, que ce soit par email ou par téléphone, pour débriefer sur vos recherches et vos éventuels entretiens.

Je privilégie les accompagnements à distance, pour plus de flexibilité sur les horaires notamment. Si la situation l’exige ou que vous ne disposez pas du matériel informatique nécessaire, je peux éventuellement vous proposer un RDV en présentiel dans un espace de coworking.

 

PRIX :

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SANS RDV ! Révision candidature en 24H :

55€ TTC

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– Envoyez vos documents par mail

– Je valide votre demande dans la journée

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C’est moi, Nicolas, recruteur passionné et consultant RH ! Je suis là pour vous aider à donner un coup de boost à votre carrière et à décrocher le job auquel vous aspirez en co-construisant avec vous un profil professionnel qui cartonne. Vous êtes donc entre de bonnes mains pour atteindre vos objectifs professionnels !

*Avant de réserver votre première séance, n’hésitez pas à me contacter via LinkedIn afin que nous puissions déterminer si nous sommes faits l’un pour l’autre. Je vous remercie et j’ai hâte de discuter avec vous !

Une qualité certaine de mes services est sa réactivité. Si un entretien est prévu prochainement, je m’engage à tout mettre en œuvre pour vous trouver un créneau rapidement afin que nous puissions organiser nos sessions de coaching dans les délais impartis. Vous pouvez compter sur ma réactivité pour vous accompagner au mieux dans cette période cruciale.

Absolument ! Cela fait partie de tous mes « packages » de coaching. Je veux assurer une progression rapide dans le travail avec mes clients. Si vous avez des questions ou des préoccupations, n’hésitez pas à me les partager pour qu’ensemble on puisse trouver des leviers/solutions pour avancer vers vos objectifs.

Oui ! Je reste naturellement disponible après la séance d’accompagnement, que ce soit par email ou par téléphone, pour débriefer sur vos recherches et vos éventuels entretiens.

Je privilégie les accompagnements à distance, pour plus de flexibilité sur les horaires notamment. Si la situation l’exige ou que vous ne disposez pas du matériel informatique nécessaire, je peux éventuellement vous proposer un RDV en présentiel dans un espace de coworking.